Netwerkmanager/Kwartiermaker Samen Thuus

Een eigen haard is goud waard. Maar wat als dit door een stijgende behoefte aan ondersteuning en zorg lastiger wordt? Dan is er Samen Thuus van Markenheem. Een eigen huis, maar dan met de ondersteuning van Markenheem en andere organisaties nabij. Een fijne, comfortabele plek waar mensen wonen in hun eigen huis, bij voorkeur in de wijk waar ze voorheen ook al woonden.

Samen Thuus is het concept waarin mensen met een indicatie voor langdurige zorg thuis (blijven) wonen maar wel met de benodigde ondersteuning. Die ondersteuning kan nodig zijn bij het huishouden of bij het doen van activiteiten. En er kan ook zorg nodig zijn.
Die ondersteuning is 24/7 beschikbaar in de nabijheid. Een eigen plek met privacy waar de bewoner zich kan terugtrekken, maar als de behoefte er is, ook anderen kan opzoeken. Dat biedt Markenheem sinds 2024 aan ouderen in de gemeenten Doetinchem en Bronckhorst.

Breng jij mensen samen en zet je ideeën om in actie? Bouw je met ons aan een toekomst waarin ouderen langer thuis kunnen wonen? Ben jij de Netwerkmanager die ons Samen Thuus concept verder weet te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Netwerkmanager van Samen Thuus ben jij de drijvende kracht achter dit woonconcept dat ouderen met een Wlz-indicatie in staat stelt om zo lang mogelijk thuis te blijven. Ook wanneer er een hogere zorgindicatie is en meer zorg en ondersteuning nodig is.

Samen Thuus is in 2024 gestart en de basis aan zorgverlening staat. Jij gaat er samen met ons voor zorgen dat de benodigde ondersteuning concreet vorm krijgt. Dankzij jouw netwerkvaardigheden en visie breidt dit woonconcept zich uit en wordt het een toekomstbestendige oplossing binnen de ouderenzorg. Jij brengt welzijnsorganisaties, huisartsen, woningcorporaties, financierende instanties, gemeenten, dorpskamers, paramedici en ondernemers bij elkaar en bouwt bruggen tussen verschillende belanghebbenden.

Jouw missie? Een krachtig netwerk bouwen, samenwerking stimuleren en concrete resultaten boeken.

Daarnaast:

• Creëer je duurzame samenwerkingen ten behoeve van een aansluitend integraal zorg- en diensten aanbod;
• Zorg je dat processen en werkwijzen structureel ingebed worden in de organisatie;
• Denk je mee over innovatie en nieuwe woon- en zorgoplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze doelgroep;
• Ben je betrokken bij subsidieaanvragen ten behoeve van Samen Thuus;
• Zul je het aanspreekpunt zijn voor de betrokken partijen.

Je bent een enthousiaste, betrokken collega en vindt het leuk om als ambassadeur voor Markenheem en Samen Thuus op te treden. Je ziet het als een uitdaging om het concept verder uit te bouwen tot een succesvolle, toekomstbestendige oplossing in ouderenzorg. Je zoekt een uitdagende baan waarin je de ruimte krijgt om te ondernemen en een maatschappelijke bijdrage te leveren.

Daarnaast:

• Beschik je over HBO of academisch werk- en denkniveau;
• Ben je een echte netwerker die gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen;
• Heb je ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement, dat mag ook in een commerciële omgeving zijn waarin welbevinden en eigen regie centraal staan (bijvoorbeeld hotel- of vrijetijdsmanagement);
• Ben je bereid kennis van wet- en regelgeving en financiering in de gezondheidszorg op te doen;
• Ben je proactief, ondernemend en resultaatgericht. Je weet van ideeën werkelijkheid te maken;
• Heb je affiniteit met de ouderenzorg.

We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Binnen Markenheem zijn de lijnen kort en tref je een collegiale en informele sfeer.

We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (de indicatieve weging van deze functie is FWG 60: € 3.862,13 – 5.733,02). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw;
• Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.

We bieden je een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.

Laat ons weten wie je bent! Voor vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simon Nijland (Manager Welzijn Zorg Wonen). Hij is te bereiken via ons centrale nummer 0314 -37 60 10.
Mocht je vragen over de procedure hebben, neem dan gerust contact op met onze Recruiter Nicole Hermans via het telefoonnummer 06 – 59 89 73 56.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! We ontvangen hem graag voor 31 maart. Het eerste sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op dinsdagochtend 8 april.