Kom kennismaken 7 juli

Teammanager

Terug naar overzicht

Ben jij een Teammanager met managementervaring binnen de (ouderen)zorg en kennen mensen jou als een energieke persoonlijkheid die graag samenwerkt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Met onze woonzorgcentra in de regio Doetinchem en Bronckhorst en onze collega’s bij de mensen thuis, staat Markenheem midden in de achterhoekse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg dichtbij, dáár waar het nodig is. We zijn betrokken bij onze bewoners en hun familie. Met ons team van goed opgeleide medewerkers en ervaren vrijwilligers werken we vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners; daar geloven wij in. Zo bieden wij niet alleen de bewoners een warm thuis, maar ook onze medewerkers. Een hecht team van bevlogen collega’s die voor elkaar klaarstaan, een fijne sfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei; dat kun je verwachten bij Markenheem.

Wat ga je doen?

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de best mogelijke zorg voor de bewoner en een zo goed mogelijk werkklimaat voor het team dat geformeerd is rondom de zorg. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders. Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering van het primaire proces en een goede samenwerking binnen de teams. Je signaleert knelpunten op de afdeling en bespreekt oplossingen. Je bent als teammanager verantwoordelijk voor de resultaten van jouw teams. Samen met je collega-teammanagers bouw je mee aan de verdere ontwikkeling en het professionaliseren van Markenheem.

Daarnaast:

  • Zijn we als Markenheem volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe zorgvormen, zowel op onze woonzorglocaties als binnen de wijk, in deze rol word je van harte uitgenodigd om hierin actief mee te denken.
  • Weet je medewerkers te binden en boeien. Je benut de kwaliteiten van medewerkers en zorgt op deze wijze voor goede zelforganiserende teams.
  • Ben je eindverantwoordelijk voor 4 tot 6 zorgteams binnen één van onze woonzorglocaties.

Wie ben jij?

Je bent een fijne, hulpvaardige en enthousiaste collega met hart voor je werk. Je herkent jezelf in de achterhoekse mentaliteit. Samen met je collega’s wil je van elke dag een waardevolle dag maken en vol enthousiasme dat stapje extra zetten. Je bent vriendelijk, tactvol en geduldig en gaat op een creatieve, oplossingsgerichte manier aan het werk. De ouderenzorg is een dynamisch vak waarin jij je continu wilt blijven ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde Hbo-opleiding richting management;
  • je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorgsector;
  • een "no-nonsens" mentaliteit met een gezonde dosis humor, vrolijkheid en vriendelijkheid;
  • een doortastende aanpak en sta je sterk in je schoenen tijdens het coachen en begeleiden van de teams.

Wat krijg je van ons?

We zeggen wat we doen. En we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen.

We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (schaal 55, € 2.937,68 – 4.426,10). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

  • 8% vakantiegeld;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioenopbouw;
  • Volop ontwikkelingskansen;
  • Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.


Samen met jou op weg naar een vast dienstverband, maken we de start met een jaarcontract voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar).

Voel jij je nu al thuis bij Markenheem?

Laat ons weten wie je bent! Voor vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marianne Berton (Regiomanager), zij is te bereiken via het algemene telefoonnummer: 0314-37 60 10.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat gebeurt er als ik solliciteer?

Hartelijk dank voor jouw interesse in een baan bij Markenheem. Benieuwd wat de volgende stappen zijn?

1. Ontvangstbevestiging Binnen 5 werkdagen ontvang je onze reactie op je sollicitatie.
2. Kennismakingsgesprek Tijdens een eerste gesprek maak je kennis met jouw toekomstige leidinggevende en een personeelsadviseur of een collega uit het team.
3. Meeloopochtend We bieden je graag aan een keer mee te lopen zodat je een kijkje op de werkvloer krijgt.
4. Ons aanbod We bieden je een mooi aanbod en meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
5. Welkom! Je bent van harte welkom bij Markenheem en we kijken uit naar een fijne samenwerking.
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!