Teammanager Dagbesteding

Ben jij een ervaren en betrokken leidinggevende met passie voor zorg en welzijn? Zoek je een kans om een team van enthousiaste zorgprofessionals te begeleiden en te inspireren in een dynamische en betekenisvolle werkomgeving? Bij Markenheem zoeken we een Teammanager Dagbesteding die samen met ons het verschil wil maken voor de cliënten die rekenen op onze zorg.

Jij zorgt ervoor dat onze cliënten hun dag op een waardevolle manier kunnen invullen, met activiteiten die hen structuur, plezier en verbinding brengen. Herken jij jezelf in deze rol? Lees dan snel verder en ontdek wat we bij Markenheem voor jou kunnen betekenen!

Markenheem heeft vier dagbestedingslocaties. In de rol van teammanager krijg je de kans om een belangrijke schakel te zijn in het aanbieden van kwalitatieve, belevingsgerichte dagbesteding aan onze cliënten. Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de juiste motivatie in je teams, het verder ontwikkelen van onze dagbesteding en het optimaliseren van de dagelijkse processen. Daarnaast ligt er een uitdagende ontwikkelopgave voor jou: het verder vormgeven en verbeteren van de dagbesteding, waarbij je samen met je teams blijft innoveren en inspelen op de veranderende behoeften van onze cliënten. De wens is om de manier van werken met reablement en technologie door te ontwikkelen.

Daarnaast:

• Weet je medewerkers te binden en boeien. Je benut de kwaliteiten van medewerkers en zorgt op deze wijze voor goede zelfstandige teams;
• Ben je verantwoordelijk voor de resultaten van jouw teams;
• Lever je een bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van beleid en ben je verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels- en financiële beleid.

Je bent een fijne en enthousiaste collega met hart voor je werk. Samen met je collega’s wil je van elke dag een waardevolle dag maken en vol enthousiasme dat stapje extra zetten. Je herkent jezelf in de Achterhoekse mentaliteit. Je bent een netwerker en hebt een extern netwerk in onze regio. Je bent vriendelijk, tactvol en geduldig en gaat op een creatieve, oplossingsgerichte manier aan het werk. De ouderenzorg is een dynamisch vak waarin jij je continu wilt blijven ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding gericht op welzijn en/of zorg;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in het aansturen van teams;
• Een "no-nonsens" mentaliteit met een gezonde dosis humor, vrolijkheid en vriendelijkheid;
• Een doortastende aanpak en sta je sterk in je schoenen tijdens het coachen en begeleiden van de teams;
• Een visie op en kennis van de ontwikkelingen op het gebied van woonconcepten/gemeenschappen en dagbesteding;
• Lef, ben je flexibel, een verbinder en denk je in kansen en mogelijkheden.

We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Binnen Markenheem zijn de lijnen kort en tref je een collegiale en informele sfeer.

We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 55 van € 3.337,94 – € 5.029,15). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw;
• Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.

We bieden je een contract voor 24 tot 28 uur per week tot eind 2025. Daarna bespreken we graag de optie tot een contract voor onbepaalde tijd met je.

Laat ons weten wie je bent! Voor vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simon Nijland, Manager Welzijn Zorg Wonen, via 06 – 59 84 00 08. Heb je vragen over de procedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Nicole Hermans via het telefoonnummer 06 – 59 89 73 56.

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 1 april 2025. De eerste gesprekken zullen zijn op 10 april 2025.