Teammanager Zorg

En wil jij het leven van onze cliënten een stukje mooier maken en onze medewerkers daarin enthousiasmeren?
Bij Markenheem kom je thuis! #thuisindezorg

Doetinchem

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding verpleegkunde of vergelijkbaar.
  • Je bent een betrokken, inspirerende en ervaren leidinggevende.
  • Je bent resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen.
  • Je bent in staat verschillende rollen van leidinggeven toe te passen.
  • Je creëert in de teams een veilige werkomgeving met een open communicatie.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een goede beheersing van relevante softwarepakketten.
  • Je hebt affiniteit met de verpleeghuiszorg.

Dit kunnen we je bieden

We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (schaal 55, € 2.621,81 – 4.161,92). Ook ligt er een pakket met  secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

  • 8% vakantiegeld;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioenopbouw;
  • Volop ontwikkelingskansen;
  • Een spaarsysteem voor een fiets, tablet, jas of een opleiding naar keuze.

Samen met jou op weg naar een vast dienstverband, maken we de start met een jaarcontract voor 28 uur.

Dichtbij & Vakmanschap

We staan midden in de samenleving en zijn betrokken bij onze cliënten en hun familie. Met goed opgeleide medewerkers en ervaren vrijwilligers bieden we elke dag hoogwaardige zorg aan onze cliënten. In onze zorgverlening zetten we de bewoner centraal om samen meer kleur te geven aan de laatste fase van hun leven. Dit doen we samen met onze betrokken medewerkers.

Bij Markenheem werken we vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. We bieden zorg met aandacht, afgestemd op de persoonlijke wensen en behoeften van onze cliënten. Zo bieden wij hen een prettig thuis. We waarderen en respecteren de eigen levensstijl en individuele wensen van de cliënt. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de best mogelijke zorg voor de bewoner en een zo goed mogelijk werkklimaat voor het team dat geformeerd is rondom de zorg. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders. Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering van het primaire proces en een goede samenwerking binnen de teams. Je signaleert knelpunten op de afdeling en bespreekt oplossingen. Je bent als teammanager verantwoordelijk voor de resultaten van jouw teams. Samen met collega-teammanagers bouw je mee aan de verdere ontwikkeling en het professionaliseren van Markenheem. De teammanager rapporteert aan de Manager Zorg & Wonen. Als integraal teammanager werk je samen met collega teammanagers op de locatie en ben je verantwoordelijk voor het groepswonen binnen de locatie Schavenweide. Het groepswonen bestaat uit 1 somatische groepswoning en 7 psychogeriatrische woongroepen met ieder 8 bewoners. Vanuit jouw rol word je verantwoordelijk voor 4 groepen in een team van 52 medewerkers (29 fte).

Voel jij je al thuis bij ons?

Laat ons weten wie je bent! Voor vragen of meer informatie kun je bellen of appen met onze HRM-afdeling via 06–12903900.

Informatie en sollicitatie

Solliciteer uiterlijk 24 mei a.s. via de sollicitatiebutton. Tot snel!

 

Wat gebeurt er als ik solliciteer? Solliciteren

Betrouwbaar & Enthousiast

We zijn transparant, helder en duidelijk. Zowel naar onze cliënten, hun familie als naar elkaar. Afspraak is afspraak. Als grote werkgever in de ouderenzorg van de regio Doetinchem kun je op ons rekenen. We bieden je volop kansen om jezelf binnen het vak te ontwikkelen en door te groeien.

We hebben hart voor ons werk en voor onze cliënten. Dat verwachten we uiteraard ook van jou, want jij bent:

  • Professioneel, tactvol en geduldig;
  • Een gedreven collega;
  • Empathisch, maar ook daadkrachtig.

Onze locaties

Bij deze locaties kom je te werken
Schavenweide Doetinchem